在北美过节 给老板送礼注意事项及窍门

要过节了，你应该给你的老板买礼物吗？其实没有什么必要。但是如果你想通过这种方式融洽与老板之间的关系，下面将给出一些很有用的建议。首先，要避免那些不合时宜的礼物。

Jason 的经历：

几年前，我在纽约的一家大的出版公司任职。那年圣诞节，我和我的同事－－主编助理商量好，为我们老板买了一件圣诞礼物－－一个很棒的大个儿的水枪（射程很远而且可以在黑暗中发光的那种）。我们的本意是要让老板知道：下一次她想发火时最好用水枪对准她办公室的花而不是我们－－她的下级。结果是：我们不仅没达到愿望，而且再也找不回过去那种与老板和睦相处的关系了。尽管没被开除，但是不到一年，我们俩都相继离开了公司。

错在哪里？很显然，我们的想法太可笑了。这位女士毕竟是一个大公司的主编而不是一个普通的朋友。我们的做法会使她很尴尬。在对错误的反省中我悟出了一个真理：面对那些与你的饭碗有关的人，千万要注意“小节”。

不送礼比送错礼更好

重要的是要记住：作为一个雇员你没有给老板送礼的义务。与其送一份让老板一看就怒发冲冠或啼笑皆非的礼物，还不如什么都不送。“送个节日贺卡足已。”一位商业礼仪方面的顾问说。即便老板先给你送了节日礼物，你也没必要回赠。“你需要做的就是，送上一张写着你的感激之言的卡片或纸条。”

如果你还是希望买一件礼物的话，最好先向那些曾经买过礼物的同事请教一下。有些公司已经不时兴相互交换礼物了，也有一些特别的组织，向职员（无论是老板还是员工）收取同样的费用，为需要送礼的人购买礼物。

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